集体合同怎么生效

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• 问集体合同怎样生效
  

  依据《集体合同规定》第四十二条集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。 第四十七条劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 由此可见，集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动行政部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动行政部门。劳动行政部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动行政行政部门提出异议，用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的，应按照报送程序重新报送劳动行政部门审查。

• 问集体合同生效多久生效
  

  劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

• 问什么是集体合同？怎么生效
  

  经工会讨论，集体合同报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后提交劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议的，从第16日起生效，有异议的，从再次提交审查通过后15日内无异议生效。

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