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看问题，应该是B向A借钱，而非A向B借钱。 首先，看是一般担保还是连带担保，一般担保的话，债权人A不能直接要求C还款。债权人A要求C还款的，...
主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）...
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借条为购买房屋，现收到*（（身份证号码）以现金出借的￥10000元（人民币壹万元整），借款期限陆个月，月利率6‰（千分之陆），于贰零壹肆年拾贰月壹日到期时本息一并还清。如到期未还清，愿按月利率10‰（千分之拾）计付逾期利息。立此为据。借款人：（身份证号码）二零一四年陆月壹日附：借款人身份证复印件。
依据《中华人民共和国合同法》74条、债务人放弃到期债务或者无偿转让财产，给债权人的利益造成损害，债权人可以向人民法院请求撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的价格，低价转让财产，给债权人的利益造成损害，并且受让人知道该庆幸的，债权人也可以向人民法院请求撤销债务人的行为债权人的撤销权的行使范围，以债权人的债权为限，行使撤销权过程之中所产生的必要费用由债务人承担综上，C对B享有到期债权，B对A享有到期债权，在B放弃对A主张债权的情形下，作为B的债权人C，在B放弃债权损害其利益的情形下，有权向人民法院请求撤销债务人B的行为以B对C的债权，作为自己履行债权的标的，维护自身合法利益C的撤销权行使范围以C对B享有的债权为限制，不得超过自身的债权行使撤销权过程之中所产生的必要费用由B承担。
工厂拖欠工资的处理方法： 1、向劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意的，应当在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金： （一）未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿的。
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