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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类:申请人是...
第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人的近亲属或者工作人员; (三)...
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劳动者与公司就劳动关系发生争议时,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是否聘请律师,应当根据相应情况进行。首先,劳动仲裁是否需要聘请律师,取决于雇主的具体情况。争议目标金额不大,法律关系明确的是,律师不需要律师,当然,没有必要请律师,你必须多咨询,多问问题才能解决问题。如果争议金额大,有争议,最好找律师帮忙,因为毕竟劳动仲裁也是法律方面,专业知识是一个非常专业的需求。因此,如果你找律师,,无论从专业、口才、口才,包括经验有助于劳动仲裁。
写劳动仲裁申请书,自己书写就可以了,不需要请律师代写。书写确实有困难的,也可接受口头申请。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
xx市人事劳动争议仲裁委员会:你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)1、姓名xx,男,山东xxx律师事务所律师,联系电话xxxxxx。2、姓名xx、男性、xxxx公司员工、地址xxx、联系电话xxxxx。委托事项和权限如下(明确记载委托事项和权限):代理承认、变更、放弃仲裁请求、代理和解、参加审判、代理法律文件、代理工伤赔偿金。委托人:xx(票据)委托人:xx(票据)委托人:xxx:xxx月x日。
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