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是这样的,法律规定,劳动者在试用期内提前三天,转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出,只要履行法律规定的通知义务就...
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1、所谓怎样提出单方面离婚,就是诉讼离婚。按我国法律规定,离婚有2种方式,一是协议离婚,二是诉讼离婚。如果双方就离婚事宜能达成一致意见的,双方直接带上相关材料去民政局办理离婚登记即可。如果是不能就离婚事宜达成一致意见的,一方要求离婚的,那么只能去法院起诉离婚。 2、当事人去法院起诉离婚的,需要准备好起诉状和相关的证据材料,如结婚证、身份证。
首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作服等; 其次,你已经在公司工作9点半了,那么单位现在解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,你可以主张赔偿金; 最后,你所说的基本工资进卡,但提成是现金,最好能够获取你们领取现金的工资发放单,当然如果拿不到,那就采用录音或同事证言来证明。
你可以起诉男方要抚养费,如果真的不想过了,可以起诉离婚的。一致,可以在居住满一年的城市进行诉讼离婚。 没有离不了的婚,只是时间快慢的问题,通过诉讼离婚,经过相应程序,可以达到即便一方不同意离婚,法院也会判决离婚的结果。 孩子抚养权:可以协商,如果一方不要孩子,另一方要,那给一方。协商不成可以起诉至法院,法官综合考虑;两岁以内抚养权给妈妈,十岁以上有权选择抚养人;主要考虑谁更有利于小孩生活,经济条件的因素确定。如果一方婚内有出轨,殴打,虐待等行为,另一方可搜集证据,主张一定的赔偿,对抚养权也有一定影响。建议可以搜集一方过错证据,相关录音视屏,报警记录,或他本人悔过书等作为证据。 共同财产,建议先列出财产,原则是共同共有分割,但是对方婚内有过错的话按照过错责任,进行补偿非过错方。 您有其他疑问!
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