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为了未成年人的合法利益父母替子女处分财产是有效的。因在法律上未成年人尚不具有完全的民事行为能力，还不能完全自主地处分自己的权利，为了保护未成年人的合法权益，其父母是可以代其行使处分权的。
根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下：“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
在法庭上，检察机关为了证明案件事实，向法院申请父母作为证人出庭作证并不少见。但是，让自己的亲生父母出庭证明自己孩子的犯罪事实是残忍的，不符合人性。因此，我国刑事诉讼法第193条规定，证人无正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其出庭，但被告人的配偶、父母、子女除外。这个规定，也就是人们所说的容隐制度。容隐制度是我国法律人性化的主要体现。因为这违背了普通人的情感和理智。法律正视这种亲情的存在，包容亲属之间的相互包容，是我国刑事法律人性化的一大体现。
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