被逼辞职怎样申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问辞职，怎么申请劳动仲裁
  

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问辞职怎么申请劳动仲裁
  

  仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。 仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。

• 问被辞退后怎样申请劳动仲裁
  

  去人社局的仲裁科申请劳动仲裁。 被非法辞退的情况下申请劳动仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交书面申请，及相关的证据资料，劳动仲裁庭受理以后自行安排开庭时间，开庭之后按照法律规定依法对用人单位非法辞退产生的劳动争议进行仲裁。仲裁时间大概是45天左右。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,001人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,938人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,561人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,976人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退怎样申请劳动仲裁

  393人已浏览

• 
  被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁

  456人已浏览

• 
  被辞职怎样劳动仲裁

  130人已浏览

• 
  被辞退职工怎么申请劳动仲裁

  174人已浏览