农民养老保险和企业养老保险能否同时缴纳？-法师兄

农村养老保险和社会养老保险不能同时购买，因为它们存在冲突。新型农村社会养老保险（新农保）是国家社会保险体系的重要组成部分，旨在保障农村居民在年老时的基本生活。它采用个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资模式，将养老待遇与个人账户相结合，并与其他社会保障政策措施相配套。新农保的养老待遇由社会统筹和个人账户相结合，个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助以及其他经济组织、社会公益组织和个人对参保人缴费的资助以及地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。社会保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种制度。它是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限是切实可行的衡量标准。同时，被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件并办理相关手续按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

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领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了，如果失业人员到达法定退休年龄，享受基本养老保险待遇的，停止领取失业保险金，停止享受其他失业保险...

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企业续交养老保险的风险是怎样的呢？具体如下：企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保...

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。不过，国家正在积极研究相关政策和文件，相信这部分人员将会有机会参加养老保险。

在养老保险费按时缴纳的过程中,参保人员可以选择在未参保的年份补交养老保险费用。如果参保人员到达法定养老金领取年龄时,其缴费年限仍未达到15年,他们可以申请一次性缴纳不足15年的养老保险费用。需要特别注意的是,补缴养老保险费用的方式是按年足额缴纳,相应的缴费标准需参照当地规定最低档次确定。此外,补缴养老保险费用并不享有政府提供的额外补贴政策。最后,参保人员应携带相关详细资料前往本人户籍所在地的乡镇(街道)社区事务受理服务中心办理相应补缴手续。

当前,农民工参加养老保险存在缴费难的问题。由于农民工的工资收入普遍较低,使用他们的企业经济承受能力也相对较低。当前的城保制度规定缴费标准较高,即用人单位需缴纳工资总额的20%,个人需缴纳工资的8%。这一规定导致许多农民工及使用农民工集中的企业难以承受,从而导致大量农民工没有参保。为了解决这一问题,《农民工参加基本养老保险办法》规定:用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4至8%,可以根据本人的收入情况合理选择和确定。同时,已经参加城保的农民工及用人单位,可以按照本办法的规定调整缴费比例。这一规定旨在降低农民工及其用人单位的经济负担,将更多的农民工纳入养老保险制度覆盖范围。