公务员无证上岗补偿跟持证上岗有什么区别-法师兄

辞退员工与有无持证不持证无关，只依双方有无违反劳动法。及员工有无违反厂纪厂规有关。补偿也是按照工龄和劳动法规定补偿的。

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辞退员工与有无持证不持证无关，只依双方有无违反劳动法。及员工有无违反厂纪厂规有关。补偿也是按照工龄和劳动法规定补偿的。...

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岗位证书与等级证书的区别包括：岗位证书是指从事某一行业或岗位的资格证书。该资格表现为能力、条件等客观存在或具有的资格，不一般。岗位证书不仅保...

出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。《安全生产法》第94条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。

上岗证与资格证、等级证的区别上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或培训后发，不通用。资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师证、某些执业注册的证书等等。一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。等级证：某个工作分为几个等级，证明你达到什么等级就发什么证。可以是资格证的延伸，也可以是上岗证的延伸，根据具体情况定。比如高级秘书证，表示具有高级秘书资格的证。

保安不持证上岗，只是保安员个人和保安公司内部管理问题，不涉及法律，因此，不能进行处罚，只能进行处分。处罚，是违反法律、法规和规章，依法由行政机关或者委托事业单位，对违法行为人进行处理的称谓，不能用于单位内容管理。单位内部的规章制度，不能设定行政处罚，只能设定纪律处分，如警告、记过、辞退、做出深刻检查等。