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是算在交通事故赔偿里面的。法律规定:第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受...
《人身损害赔偿解释》第20条规定:误 工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤...
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《解释》第20条规定:根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。
1、为什么提供4个月工资?事故前三个月及后一个月工资表。首先超过2020块需提供完税证明。2、工资一般情况下以实际减少为补偿原则,你需要提供一个单位“停工停薪证明”就是你休息多久、单位扣发了你多少工资。3、所有证明齐全,以你单位扣你的工资计算。4、从你所提供的工资表,你事故前三个月工资(1900+2020+3100)/3=2020,,平均没个月2020,并且可能没有,如果没有纳税最多赔偿66.67元/天*误工天数。
是算在交通事故赔偿里面的。法律规定:第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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