职工离世后，其抚恤金如何分配？

大家都在问查看更多

• 问抚恤金如何分割, 如何分配
  

  死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

• 问职工离世时，其未成年子女是否有抚恤金？
  

  关于未成年人扶养费的支付方式,以个人月综合薪酬的30%为基准,直至达到18岁的法定年龄为止。在工作过程中受到伤害后获得的工伤赔付款项,将根据法定的继承顺序,由第一顺位的法定继承人(即配偶、父母及子女)平分。此外,被赡养人员的抚恤金标准参照职工本人工资的30%,每个月支付给被赡养者。 对于因工死亡的情况,其亲生近亲属们有资格通过从工伤保险基金领取丧葬补助金、被赡养人员的抚恤金以及一次性的工亡补助金来处理。丧葬补助金额度为当地政府确定的6个月的职工月平均工资。被赡养人员的抚恤金份额,则需按照职工本人工资的一定比例发放给那些主要依靠该职工提供主要生活来源的、没有劳动能力的亲属。具体的分配标准如下:配偶每月享有40%,其他亲属(包括父母及子女)每人每月的份额为30%,孤寡老人或孤儿每月可以多分得10%。需要注意的是,所有被赡养者的抚恤金总额不应超过该职工生前的工资水平。关于被赡养人员的具体范围,由国家社会保险行政部制定相关规定。 另外,如果伤残职工在停工留薪期间因工伤问题不幸离世,其亲生近亲属们同样有权享受本条款第一款中所规定的待遇。

• 问配偶工亡抚恤金配偶子女如何分配
  

  工亡属于工伤范畴。 工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 你说的情况一般不影响抚恤金领取。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  二婚抚恤金如何分配

  3,332人已观看

• 1'11
  抚恤金的分配有什么法律依据

  2,357人已观看

• 1'11
  死亡抚恤金如何继承

  4,225人已观看

• 1'29
  丈夫去世财产如何分配

  2,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  岗位干部去世，如何分配抚恤金

  427人已浏览

• 
  退休工人逝世后，其配偶24年抚恤金未领，

  29人已浏览

• 
  死亡抚恤金怎么分配，如何分配死亡抚恤金

  56人已浏览

• 
  其家有母亲、媳妇、女儿，问其抚恤金如何分配

  20人已浏览