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离职、退(离)休后违规从业违纪行为,应当承担什么法律责任???

2022-02-12
离职、退(离)休后违规从业违纪行为,是指党员领导干部离职或者退(离)休后违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任、个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动,违规担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务,情节较轻的行为。就其行为方式表现而言,“离职”包括党政领导干部因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。就《党纪处分条例》第八十九条主旨而言,该违纪行为中的违反规定是指违反《中央纪委、中央组织部关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》(2008年4月10日)、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(2013年10月19日)等有关党员领导干部职务后行为的相关规定。即是指违反中央、国务院关于党和国家机关党员领导干部以及国有企业、事业单位、人民团体的党员领导干部职务后从业行为的规定。

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