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抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须...
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公...
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1、员工（包括退休人员）因病或非因公死亡时，根据市上年度3个月的社会平均工资，支付葬礼补助费，符合规定条件，认定的抚养直系亲属按上年市10个月的社会平均工资支付一次性救济费。2、员工的直系亲属没有经济收入，其生活费主要依赖于员工的供给，符合以下条件之一的，可以列为员工的直系亲属：①父亲（包括养父）．丈夫60岁以上或60岁以下，但完全失去劳动力的②母亲（包括养母）．妻子50岁以上或50岁以下，但完全失去劳动力的③儿童（包括遗腹儿童、养子、前妻或前夫的儿童）年未满18岁或未满18岁，但在学校读书或者完全失去劳动力的④弟妹（包括异母或异母）18岁以下的弟弟、18岁以下的儿童，但完全失去劳动力的。
对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。至于你哥住院期间的借款，属于另一个法律问题。
抚恤金的计算方法是： 1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
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