职务侵占800万判多少年?相关的量刑标准是什么-法师兄

如无自首、退赃、立功等从轻或减轻情节。应判处15年以上有期徒刑。职务侵占罪量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。

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如无自首、退赃、立功等从轻或减轻情节。应判处15年以上有期徒刑。职务侵占罪量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业...

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职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人...

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”我国刑法第二百七十一条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点，且到目前为止，也没有相关的司法解释发布。因此，在实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中第二条规定，“根据《决定》（笔者注：是指《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于‘数额较大’；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于‘数额巨大’。”该解释第六条又规定，“各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。”

如无自首、返还赃物、立功等。，从轻或者减轻情节。应当判处15年以上有期徒刑。职务侵占罪量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。参照最高人民法院颁布的解释，规定了数额较大＂5000－20000元＂在数额巨大的情况下，以10万元作为数额巨大的起点，具体数额因地区而异。发达地区的数额大约是10万元，一般为2－三年有期徒刑。

职务侵占30万人被判五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占罪的刑期与犯罪数额直接相关。侵占公司，企业财产5000元至2万元以上的，属于大额；侵占公司，企业财产10万元以上的，属于巨额。三十万元属于数额巨大，刑期至少五年，并处没收财产。若个人积极悔罪认罪，有立功或自首表现，可减轻量刑，具体量刑由法院依法决定。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。