劳动起诉状范本

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• 问劳动纠纷起诉状的范本有吗
  

  民事起诉状原告：XXX性别X，XXXX年XX月XX日出生，X族，身份证号码XXXXXX，住所：XXXXXXXX,电话：XXXXXX。被告：XXX有限公司，住所地：XXXXXXXXXX,法定代表人XXX,性别X，职务：XXXX;电话：XXXXXXX。原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案()第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。一、请求事项：依法判令被告向原告支付： 1、由原告垫付的年月份、月份和份销售费用，合计人民币元; 2、拖欠的年月份和月份的工资，合计人民币元; 3、拖欠的年月份和月份的平时加班工资，合计人民币元; 4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币元; 5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币元; 6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币元; 7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币元; 8、年月至年月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币元，并支付应得工资收入的的赔偿金人民币元;并支付年月日至本案审结的工资损失。 9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

• 问起诉状范本
  

  劳动合同纠纷先向人社局申请仲裁，不服仲裁的，再向法院起诉。格式网上有搜一下，改一下就可以啦

• 问公司不服劳动仲裁起诉状范本
  

  用人单位收到裁决书15天内，如果企业不服劳动仲裁起诉状内容，可以15天内起诉到法院。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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