离婚诉状如何写，孩子抚养费，孩子抚养费-法师兄

甲方：乙方：甲、乙双方生育子（女）壹人，现就子（女）_____的抚养事宜达成如下协议：一、________，归甲（乙）方抚养。二、 1、从______年____月____日起由乙（甲）方每月付给甲（乙）方____元作______的抚养费（直至十八岁）。抚养费可根据对方经济状况作适当调整，协商解决，协商不成，可通过法律途径解决。 2、______十岁后随父随母由其自己选择。三、_____的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。四、甲（乙）方可在（时间）探望子女，乙（甲）方应积极配合。五、协议一经签字即为生效，双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。此协议一式贰份，甲、乙双方各壹份。甲方：乙方： _____年___月____日

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甲方：乙方：甲、乙双方生育子（女）壹人，现就子（女）_____的抚养事宜达成如下协议：一、________，归甲（乙）方抚养。二、1、...

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原告：，女，年月日生，汉族，市人，住市区路号小区单元号。法定代理人（系原告生母）：王，女，年月日生，汉族，市人，住址同上。被告（系原告生父）...

原告：xxx，男，汉族，生于xxxx年xx月xx日。法定代理人：zzz(系原告之母)，女，生于1xx4年x月xx日，汉族。被告：aaa(系原告之父)，男，生于xxxx年xx月xx日，汉族。诉讼请求：一、请求人民法院依法判决原告跟随原告的母亲zzz生活，被告每月支付原告抚养费500元，直到原告能独立生活为止。二、请求人民法院依法判决被告负担原告今后医疗费、教育费的一半。三：本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告婚生父子关系，原告父母于xx年x法民初字第xx号民事判决书判决原告母亲与被告离婚。原告跟随原告母亲生活。同时，因原告母亲系下岗失业人员，没有固定的生活来源和收入。现原告跟随其母亲生活，原告母亲目前连其自身难以生活，加上原告母亲在家照顾原告。原告现正值上学，仅靠原告母亲一个人抚养其生活无法满足原告上学、医疗及日常生活费用开支，加之物价上涨，原告的生活困难可想而知。综上所述，为维护原告的合法权益，保证原告的正常学习、生活及医疗开支，根据《婚姻法》及《民事诉讼法》的相关规定告特向贵院提出诉讼，请求人民法院依法判决原告跟随母亲xx生活，被告每月向原告支付抚养费xxx元、并负担原告今后医疗费、教育费的一半。望贵院秉公裁判，以维护原告作为未成年人的合法权益!此致xx人民法院具状人：xzxxx年xx月x日

费起诉书原告刘某子，男，XXXX年XX月XX日生，汉族，某中学学生，现住某某街1号某某局1栋单元102室。法定代理人刘某某，女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，某某职工，现住石家庄市某某区某某街1号某某局1楼1栋单元102室。被告刘某父，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，工人，现住石家庄市某某南大街5号11栋2单元501室。诉讼请求：1、判定其支付XX元2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告认为，自己作为一名中学生，正在处于身体、学习迅速成长和发展的时期，在此期间需要一定的生活学习费用，而刘某不但不支付其费，而且多次催要还不给予。情节十分严重。基于以上理由，原告特向贵院提出诉讼，请求变更被告对原告的抚养费。望贵院公正裁判，以维护原告作为未成年人的合法权益!此致XXX区人民法院具状人：刘某子XXXX年XX月XX日

民事起诉状()原告王XX地址：被告：王XX诉讼请求1.请求判决被告支付费二万肆千元整(暂算至起诉时止)2.请求判决被告每月增加抚养费为4500元3.本案诉讼费由被告承担事实与理由原告系杨XX和被告王XX的婚生子女。2014年9月11日，杨XX和被告在深圳市XXX民政局。根据的约定，女儿王XX由杨XX抚养，被告王XX每月给付抚养费1000元，在每月5号前付清，直至付到18周岁为止。协议签订后，被告却没有支付过女儿的抚养费，截止原告起诉前，被告欠原告抚养费共二万肆千元。原告今年已经十一周岁了，已经上六年级。明年就需要上初中。生活和学习的各项费用都大幅增加，再加上物价上涨通货膨胀等因素，按离婚协议的约定，被告每月支付的一千月已经远远不够原告生活和学习。为了能给孩子更好的和生活条件，故特请被告增加抚养费为每月4500元(按照最高人民法院相关司法解释，抚养费最高可以是抚养人工资的百分之三十)。按照被告的工资收入情况，被告完全有能力支付。为了孩子有一个更好的将来，请依法支持原告的诉讼请求。此致XXX人民法院具状人(法定代理人)：2018年1月4日《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。