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误工费赔偿实际是弥补受害人的收入损失,因此,应以受害人的实际收入为赔偿标准,而实际收入是税后的收入。综上,个人认为应该是税后收入作为计算误工费赔偿依据。
伤残补助金按缴费工资计算,7个月本人缴费工资,工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
工伤赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。个人缴费工资低于本地上年度职工月平均工资60%的,直接按照平均工资60%计算工伤赔偿基数。至于工伤赔偿本人工资是税前还是税后,是税前的
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