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第一条 为了加强和完善企业名称的登记管理,保护企业名称所有人的合法权益,维护公平竞争秩序,根据《企业名称登记管理规定》和有关法律、行政法规,...
你案例叙述的不是很清楚,只能就已知道的情况进行解答,官司能不能打的关键,在于你作为股东的证据是否充分。首先你说A、B、C合伙经营一个私营小企...
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合理确定企业的经营形式和管理体制,设置管理机构,配备管理人员;搞好市场调查,掌握经济信息,进行经营预测和经营决策,确定经营方针、经营目标和生产结构;编制经营计划,签订经济合同;建立、健全经济责任制和各种管理制度;搞好劳动力资源的利用和管理,做好思想政治工作;加强土地与其他自然资源的开发、利用和管理;搞好机器设备管理、物资管理、生产管理、技术管理和质量管理;合理组织产品销售,搞好销售管理;加强财务管理和成本管理,处理好收益和利润的分配;全面分析评价企业生产经营的经济效益,开展企业经营诊断等。
新公司成立了,就应该有公司按照自己的经营特点与性质,制定公司规则制度,制度严格可以,这样能做出好的产品,但是工资要高,合理的高,工作强度大,就应该工资高,如果你公司的工作强度不是很大,要求也不高,也不想跟高工作,那就要有人情工资,也就是请假不扣工资或少扣工资,这样才能留住你的员工,工人是公司的生产力,只要你做好了留住员工的工作,那你的管理也就提高了。
企业管理属于工商管理专业;主干学科:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。修业年限:四年授予学位:管理学学士相近专业:工商管理市场营销人力资源管理财务管理物流管理等(各高校依据不同需要有所不同)
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