相关问答
第一,总体发放规则:参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”...
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55...
大家都在问查看更多
社会保险法,规定用工单位必须为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 社保的目的在于保障劳动者的利益。 其中养老保险是在达到国家规定退休年龄之后可以领取社保养老金,保障生活。 其他几项保险同样都是保障劳动者的。 自由职业者可以自己申报购买,在社保机构按照不同的档次购买缴纳。 有工作的人,就由用工单位和自己按照国家规定共同缴纳。
要知道关于社保问题最低缴费期限为多少,需对“社保缴费年限”有一定的认识,社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的沿承关系。按照北京市社保缴费年限的相关规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中,北京市社保缴费年限指出,无论户籍是否是在北京市,只要在本市缴纳养老保险,且不满15年的,即可自愿申请一次性领取个人账户储存额,这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。此外,需要告诉大家一个好消息,近期国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》(以下简称“纲要”),《纲要》中明确指出,需切实做好社会保险关系转移接续工作,全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法,实现医疗保险缴费年限在各地互认,累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限,方便就医。我国社保缴费年限通常是15年,只有累计缴费到15年的参保者才能享受到社保的福利,这就让很多朋友限于了两难状况。如何解决社保制度细化到个人的不完善之处呢?通过购买商业保险就是不错的方法,商业保险最大的优势就在于灵活且险种多样您可以选择基础的保险方式,也可以选择已投资为主的保险模式。因此,是我们完善社保的重要途径之一。
目前北京劳动仲裁普遍做法:根据我国《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”因此,各地法院根据上述规定认为,社会保险的征缴应属于行政机关的行政职责,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政职权强制追缴,劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关不履行征缴职责,劳动者可以其行政不作为对其提起行政诉讼,由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。到劳动部门投诉,缴纳保险劳动仲裁部门不受理
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
645人已浏览
3,351人已浏览
195人已浏览
1,010人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询