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如果是工伤，骨折都可以评上伤残等级。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申...
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可以。 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、根据实践碰到地案例，髌骨挫伤能评上伤残等级的几率很小，但是也能尝试去当地司法鉴定所做司法鉴定，伤残鉴定是非常专业化地分析，鉴定证书能作为证据使用，司法鉴定书可以作为索赔的依据。2、髌骨挫伤受害者可向对方索赔医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费等，若司法鉴定构成伤残地话，还可赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。3、伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
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