社保视同缴费年限的规定

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• 问医疗保险视同缴费年限的规定
  

  医疗保险视为缴费年限，与养老保险视为缴费年限的认定方法相同。一、退休前能否领取养老金与是否缴纳医疗保险无关。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。国家机关、人民团体和财政提供的事业单位员工在基本医疗保险方法实施前的工作年数，可以计算为视同缴费年数的国有企业、股份制企业、股份合作制企业员工和外商投资企业中方员工1993年12月31日以前的连续工作年数和1994年1月1日至基本医疗保险方法实施前的养老保险缴费年数，可以计算为视同缴费年数。

• 问关于医保视同缴费年限的规定
  

  城市街道集体所有制企业职工1998年6月30日前的连续服务年限和1998年7月1日至基本医疗保险措施实施前的养老保险缴费年限，可视为缴费年限；退役后参加城市职工基本医疗保险的，退役前的服务年限可视为缴费年限。直接从当地招聘的军官、文职干部、士官，服役前的连续服务年限（或工作年限）和养老保险缴费年限可视为缴费年限；国家法律、法规另有规定应当计算和不计算的缴费年限。对职工连续服务年限和工作年限的具体认定，按照国家、省、市有关规定执行。

• 问社保缴费年限的规定啊?
  

  社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。 社会保险法草案三审稿增加规定： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

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