在我国，劳动保护措施有哪些？

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• 问女职工在孕期有哪些劳动保护措施
  

  （1）怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 （2）怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 （3）怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 （4）怀孕妇女的休息权。 《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

• 问劳动保护措施包括哪些？
  

  以下是劳动保护措施： 1、配备防护设施和设备，改善工作条件； 2、加强个人防护； 3、制定合理的劳动休息制度； 4、制定和完善劳动保护法规和规章制度； 加强对劳动保护的科学研究。

• 问我国著作权保护的有哪些措施
  

  保护著作权的具体措施： 一、国家需要对网络环境进行治理，要取缔关闭从事侵权活动的非法网站，这样才可以在很大程度上打击盗版和盗著作权的行为，还要严厉处理此类犯罪人员，最大程度上保护原创作者。 二、各个职能机关要进行不间断的监督和检验，对于各种网络行为进行查处，要按时对一些服务引擎进行检查，严格做好管理工作，对于查处提供链接服务搜索引擎网站的侵权行为要进行坚决抵制和治理，这样网络环境就会好起来。 三、还需要各地各级政府进行严格的规章制度，使我们的各个地方职能部门严厉进行盘查，对于进行私自牟利的企业做出应有的制度上的检查，做出严肃处理。查处未经许可擅传他人作品的网络侵权行为，这样会很有效果。 四、原创作者要有维护自己的合法权利的能力，平时要注意自己的版权保护，要及时的清理电脑和其他用品的病毒，同时要留下文章原创证明，这样在维护权利时候就会有理有据了。

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