右手食指中指骨折算几级伤残-法师兄

是因为什么原因导致骨折因为不同原因所适用的鉴定标准也不一样。

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...

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可以依法进行专业鉴定，具体请来电话详谈，应该构成等级，可以依法要求多赔偿。...

你的咨询提问！右手骨折的问题，骨折后如恢复良好不影响功能则不一定造成残疾。肝脏切除的问题，1、劳动伤残等级：肝切除1/2的评定为五级伤残；肝切除1/2，肝功能轻度损害的评定为四级伤残。2、交通伤残等级：肝部分切除，并根据影响消化吸收功能的严重程度高低不同可定为Ⅰ级、或Ⅲ级、或Ⅴ级、或Ⅷ级，未见影响消化吸收功能的评定为Ⅸ级。3、医疗事故等级：肝缺损1/2伴有胆道损伤致严重肝功能损害的定二级丁等；肝缺损1/2伴较重功能障碍的定三级甲等。

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。四、协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

属于工伤，工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。由于你对大拇指的伤残情况描述不明，不能判断劳动能力等级劳动能力等级适用标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。