本人因煤矿工伤，前交叉韧带重建手术，腓骨骨折，胫骨裂缝应怎样申诉-法师兄

一、索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过委员会或是人民法院来确认。第二、工伤认定程序。发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是

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胫骨平台骨折伤残鉴定，如果是工伤，可能构成九级伤残，因为骨折了并且做了手术，这就要先认定工伤，再做鉴定，最后根据您的工资水平计算赔偿数额。但...

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1.根据相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; ...

因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动本领判定结论确定伤残级别；因医疗意外导致损害结果的，可根据医疗意外判定结论确定伤残级别。因有意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事职责的，可根据人体损伤程度判定结论确定伤害级别。各判定宽松程度、级别受限程度均分别，具体构成多少级伤残，必须由国家机关如法院、公安局等部门委托判定组织判定，最终根据判定结论确定。

胫腓骨是胫骨与腓骨的合称，是人体中腿部的骨骼。胫骨和腓骨由于位置的贴近和伤害多为并发，统称胫腓骨骨折。胫腓骨骨折在日常生活中较为常见，依据《人体损伤致残程度分级》（下称《分级》），存在构成伤残的可能。所谓伤残，也即符合上述《分级》中伤残的鉴定标准，具体而言，胫腓骨骨折存在伤残的情形可能为： 1.七级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差8厘米以上； 2.八级伤残标准：胫腓骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈（1年以上）；胫腓骨骨折导致双下肢长度相差6厘米以上； 3.九级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差4厘米以上；青少年胫腓骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折； 4.十级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差2厘米以上；青少年胫腓骨骨折累及骨骺。胫腓骨骨折赔偿标准在存在上述情形下，受害人可基本确认符合伤残鉴定的标准，此时即可在治疗结束后委托伤残鉴定。拿到司法鉴定机构的鉴定意见，即可主张伤残项目赔偿，也即除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等外，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。※注意：如果受害人的伤害没有伤残级别，那么就仍可主张一般性损害项目内容。

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。