任务完成是否劳动合同终止

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• 问劳动合同中以完成一定工作任务为期限终止劳动合同
  

  需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条第五项明确了解除劳动合同需要支付经济补偿的只有固定期限的劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是，《劳动合同法实施条例》完善了这一点，其第22条规定完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，使用者必须根据劳动合同法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

• 问劳务派遣合同终止是否劳动关系终止问题
  

  终止劳务派遣算不算终止劳动关系。劳务派遣的终止代表项目的终止，不代表劳务关系的终止，劳务关系的终止需要使用者和劳动者协商，但还有一些例外情况。

• 问劳务派遣是否能终止劳动合同
  

  劳务派遣可以终止合同。根据我国有关法律规定，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不继续经营的，劳动合同终止。用人单位应当与劳务派遣单位协商，妥善安置被派遣劳动者。

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