国家限定退休人员领到139个月薪水，领不到就离世了，要怎样处置

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• 问职业年金是不是年满139个月就可以领取了
  

  养老金计算过程中62岁退休人员采用的发行月数为139，这只是计算养老金方式采用的基数之一，并不是只发行或必须发行139个月的养老金。事业单位的职业年金不仅仅是139个月，根据规定，当事人从办理退休手续的下个月开始领取年金直到去世。当事人退休139个月后，其个人账户存款额为零，此时的个人账户养老金由社会保险全额承担。

• 问公司工人中途离辞工后，到退休年纪能够领退休薪水吗？
  

  交费年满15年，达到法定退休年纪时，能够解决退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。

• 问翘班三天可以领到上个月的薪水吗？
  

  薪水应当计量到你去职的时候，劳动者付发生劳动，用人单位就应当按照商定支付劳动报酬。用人单位不支付的，劳动者能够向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

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