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加班补贴没谈好，劳动者是有权不加班的，一般用人单位安排劳动者加班的，需要征得用人单位的同意，如果用人单位不同意其加班的，用人单位是不能强迫其...
可以补办，前题是没有被认定违法社区戒毒协议抓起来强戒二年。...
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1，生活补贴不可以补贴加班费的。 2，公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
加班补贴没谈好，劳动者是有权不加班的，一般用人单位安排劳动者加班的，需要征得用人单位的同意，如果用人单位不同意其加班的，用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
1、没有学籍是可以参加高考的，并不会影响高考。但是在高考报名的时候，是以社会青年考生的身份来参加报考，而不是应届生的身份。 2、应届生在高考报名时，可以由学校统一组织，报名程序比较简单，大部分的环节和步骤都可以由学校来帮忙完成，但是如果没有学籍，以社会青年考生的身份来报名高考，那么每一个环节和步骤都需要考生自己或是家人来帮助完成。 3、如果不是经过招生部门录取的学生，不管在学校学习多长时间，都是没有学籍的。即使是读满了三年，成绩合格，也是不能获得高中毕业证书的。考生可以从招生部门指定的官网中，来了解自己是否有学籍。 4、如果考生没有学籍，高中毕业的时候就不会有毕业证书。如果考生选择继续读大学的话，高中毕业证书就没有太大的作用了。 但是如果考生读完高中就不再继续念书，而是选择工作的话，高中毕业证书的作用就很大了，因为如果没有高中毕业证书，那么考生的最高学历就只是初中学历了。
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