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员工在同一单位内部转岗不需要重新签劳动合同。除非是调离了原单位,去了另一单位的工作岗位上班,这就需要重新签订劳动合同。...
1.你好,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2.用人单...
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醉驾,血液酒精含量108毫克100毫升,会被法院判处2个月左右的拘役,并处罚金数千元。 如果没有特殊情况可以从轻处罚的,是不能免于刑事处罚的。 如果没有超员超载、酒驾前科等从重情节,可以判处缓刑。 《刑法》第一百三十三条第二款规定:在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 最高人民法院最高人民检察院公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》: 一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。 前款规定的“道路”“机动车”,适用道路交通安全法的有关规定。 二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚: (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的; (二)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上驾驶的; (四)驾驶载有乘客的营运机动车的; (五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的; (六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; (七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的; (八)其他可以从重处罚的情形。
实习生需要签署保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产相关的保密事项。法律也没有规定实习生不能签订保密协议。
一般在报名的时候和驾校签订了一份合同,个人退款的行为属于解除合同的行为,应该好好的看看合同书关于单方解除行为的规定。如果没有签合同的话,只要驾校要求退学就可以,至于驾校说的交警不允许退学,是不可能的。交了报名费和学费,学员与驾校已然形成了驾驶培训合同关系,当事双方需要依据《民法典》有关条款来处理。如果学员交费后驾校搬离原校址造成学员学车距离变远,则属于驾校原因,若当事双方就有关事项未达成新的协议,学员可以选择退还全部或部分学费。若系由于学员个人原因,交费后自己发现距离驾校远,则属学员个人原因,驾校是不会退费的。
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