苏州社保比例基数

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• 问苏州市社保基数
  

  苏州社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

• 问苏州社保基数比例个人是多少呢？如何计算？
  

  个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

• 问苏州市社保缴费比例
  

  苏州社会保险缴费比例如1、养老保险公司缴纳19％，个人缴纳8％2、医疗保险公司缴纳9％，个人缴纳2％（加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费社会共济基金，个人承担）3、失业保险公司缴纳0．5％，个人缴纳0．5％4、生育保险公司缴纳0．8％，个人不缴纳5、工伤保险公司缴纳0．15％－1、5％，个人不缴纳。6、工伤保险实行行业差异汇率，对应一至八类行业工伤风险类别的工伤保险基准汇率分别为0．15％．0．3％．0．5％．0．6％．0．8％．0．9％．1、1、5％劳务派遣公司工伤保险基准汇率为0．8％。在此基础上，根据上一个浮动周期的工伤保险支付率，工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50％．80％．100％．120％．150％5个等级。7、个人工商养老保险缴费比例为20％，其中雇员个人缴纳8％，雇主缴纳12％，其馀四险与企业保险比例相同。

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