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1、用人单位未缴纳社会保险的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、...
事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说...
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受到待遇,60天以上的话,1养老保险:养老保险期满没有任何影响。当然,退休前必须支付15年,即180个月才能领取养老金。当然,支付的金额也很多,所以我们尽量不要期满。医疗保险:医疗保险不同。除非退休年龄满足20/25年,否则可以终身享受医疗保险待遇。未退休时,断交意味着不享受医疗保险待遇。断交在60天以内,下个月可以继续80天以内,从支付当天开始计算,支付到3个月后可以享受医疗保险待遇。180天以上同样需要6个月。生育保险:为了享受生育保险的待遇,必须连续缴纳一年以上。而且,在享受待遇的时候晚上不能中断。中断的话,再缴纳一年以上就不能享受生育保险的待遇。失业保险:事业保险在你失业后进行失业登记,有求职要求,不是本人的意愿事业,最重要的是连续缴纳保险一年就可以领取。工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是,如果企业和公司没有缴纳的话,可以向企业和公司要求相应的工作赔偿。
事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高.影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等.如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的,你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
养老保险中间断过了,对参保人员的缴费年限和享受养老保险待遇的时间会有影响,会被往后推迟。但是由于养老保险是累计计算年限的,所以只要参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,仍然可以每月去申领养老金。
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