劳动争议的管辖与可以约定管辖吗

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• 问劳动争议案件可以约定管辖吗？
  

  不可以约定管辖。《》中规定：“劳动争议由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段，司法解释也对劳动争议的管辖作了特别规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也明确，“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。“特殊法优于一般法”的适用原则指引下，在劳动争议案件管辖权确定时，应遵循相关法律及司法解释的专门规定。

• 问劳动争议案件可以约定管辖的吗
  

  1、劳动合同中的约定管辖无效，劳动争议不能约定管辖。 2、劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议约定管辖
  

  劳动争议约定管辖无效，由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。

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