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工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,...
工伤申报流程: 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15...
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工伤认定向当地人力资源社会保障局提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门(人社局)提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工因工外出受伤,从事与工作或者用人单位有关的活动受伤的,视为工伤。因工外出期间,包括受用人单位指派外出学习或会议期间;指派或因工作需要在工作场所外从事与工作职责相关的活动;因工作需要外出的其他活动。
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出工伤鉴定申请;用人单位未提出的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起1年内提出工伤鉴定申请。
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