新劳动法规定今年国庆节放假几天

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• 问国家规定国庆节放假几天不放假合法吗
  

  根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。 如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

• 问中国五一劳动节国家放几天假，几天国庆节？
  

  《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》4、劳动节：5月1日至5日休假，共5天。4月26日（周日），5月9日（周六）上班。

• 问国庆节放假几天
  

  国庆节，每年的10月1日是国庆节，为了庆祝1949年新中国成立，国家法律规定国庆节假期为7天，庆祝。假日安排工人的工作，不能安排补假期的，支付工资的200％以上的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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