单位社保缴纳标准是多少-法师兄

企业各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例） 1、根据成人社发〔2016〕33号文的规定，2016年5月1日至2018年4月30日期间，基本养老保险单位缴费费率从20%降至19%；失业保险总费率再下调1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，个人缴费费率从0.5%降至0.4%；工伤保险缴费费率下调30%。 2、根据成府函〔2017〕79号文的规定，2017年5月起，生育保险用人单位缴费费率从0.5%恢复到0.6%。 3、确定浮动费率的依据和原则：根据成人社发〔2015〕27号文、成人社发〔2015〕29号文的规定，2015年10月1日起，工伤保险用人单位的缴费费率根据新的行业工伤风险类别确定基准费率后再进行浮动。每年4月根据上一年4月1日至当年3月31日期间内工伤保险基金实际支付给用人单位工伤人员的工伤保险待遇与用人单位实际缴纳工伤保险费的比例（简称支缴率），在当年基准费率的基础上向上或向下浮动。调整浮动费率时，参保缴费不足12个月的单位不参与浮动。 4、各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入，职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目5、根据《成都市社会保险事业管理局关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》（成社办〔2017〕30号），基本养老保险缴费基数使用上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元，从2017年1月起执行。用人单位及职工1至5月期间基本养老保险缴费基数下限与公布数据之间的差额部分，应当重新核定或申报并足额缴纳。基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数，使用上一年全市城镇全部单位就业人员平均工资61330元，从2017年6月起执行。

答

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。社保缴费比例为： 1.养老保...

答

三险一金： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳...

根据单位不同而缴存的比例也就不同，最高的是2点5到3倍吧。

以3000元社保基数为例，社保缴费比例。社会保障标准因地而异，仅供参考。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。公司支付20％，即600元；个人支付8％，240元。二、失业保险：单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％。公司支付1、5％，即45元；个人支付0．5％，15元。3、工伤保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费不缴费。公司支付1、0％，也就是30元。四、生育保险：单位缴费比例为1％，公司缴费0．8％，即24元；个人不缴。五、医疗保险：单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。企业缴纳10％，即300元；个人缴纳2％－3元，即60－3元。

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。法律依据《社会保险法》。