眉山四级工伤能鉴定几级

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• 问眉山四级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问眉山伤残等级鉴定在那
  

  根据我国规定眉山伤残等级鉴定在那由公安交通管理部门委托的鉴定，一般是由伤者单方委托的，如果对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定的话，法院大多数会同意重新鉴定。如果对方当事人不服法院委托作出的鉴定结论而申请重新鉴定，除非有非常充分的法定事由，一般不会再次重新鉴定。目前，有些人称与某些鉴定机构关系很好，可以多做伤残等级。但是作为患者本身要清楚，保险公司都有专业的医疗核赔人员对伤残等级进行审核，一旦认为患者不构成该等级的伤残，申请重新鉴定，不仅耗时耗力，还可能重新鉴定的结果对自己不利。当然，当事人也不要过于担心鉴定结论被对方推翻，根据我们的司法经验，只要做出的鉴定结论符合客观实际，对方也不会提出异议。

• 问工伤九级能鉴定几级
  

  《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

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