单位工伤可以报多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤九级单位赔多少钱
  

  九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。每个地区赔偿标准不同

• 问报工伤单位不配合可以报吗
  

  当然可以。你可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报，认定为工伤后，社会保险将不承担任何费用，所有工伤待遇的费用全部由单位承担。

• 问十级伤残工伤保险，单位赔多少钱？要多久可以赔上？
  

  十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工亡单位应赔偿多少钱

  1,606人已观看

• 1'27
  工伤骨折赔多少钱

  1,322人已观看

• 1'04
  拖欠工资多少钱可以起诉

  4,642人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,887人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤单位可以赔偿多少？

  218人已浏览

• 
  工伤可以报销多少钱？

  289人已浏览

• 
  工伤多少钱可以申报

  390人已浏览

• 
  工伤九级单位赔多少钱

  270人已浏览