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如果你们属于合伙企业的话,合伙协议是关键,既是约束双方的依据又是保护双方的依据,故最关键的是要最好协议约定、起草、制定等工作,不过,具体情况...
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
可以委托律师书写协议,需要帮助可以联系。
根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,这就是我们通常所说的“哺乳期”,哺乳期间男方是不能够单方向法院提起诉讼离婚的,这一点也是法律保护妇女儿童的措施,但哺乳期期间女方是可以提出离婚的,如果男方存在过错的(如:家暴,出轨,等)法院在判决上也是会最大程度的维护妇女儿童的权益。当然,哺乳期期间如果双方都同意离婚的,婚姻法也事故没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此,只要夫妻双方愿意且达成协议,那么夫妻可以在哺乳期办理协议离婚。另外,抚养权问题也是哺乳期期间离婚的争议焦点,关于哺乳期抚养权,由于女性生理的特殊原因,哺乳期期间的孩子抚养权一般是归母亲,但是在一些特殊情况下也可以判归男方
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