厂子干活下料不合适老板让赔钱怎么走法律程序

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• 问在工厂干活没有签合同老板不给钱怎么办
  

  您的权益： 未签订劳动合同的双倍工资；补缴社保，其中若发生医疗行为，生育行为，有医疗费用可以请求用人单位按医保．生育报销的标准由用人单位赔偿；若您以未缴社保辞职，可以要求经济补偿金，若以被用人单位辞了，可以要求用人单位补偿双倍经济补偿金；加班费及年休假．以及其它权益． 途径： １先收集好证据．关键证据是存在劳动关系，一般而言，集体仲裁的，用人单位否认的情况不大，但能有多的证据更好，只是是自己与用人单位有某种联系的证据，如工资条／用人单位处罚单／工作时录像／录音／反映工作的状态． ２申请协调或仲裁，要是集体仲裁的情形，能够调解快速解决的可能性很大，避免诉累． 收费： 集体仲裁一般费用比单一比起来，较低，至于具体数额，由于这是公众平台，不便于公布，电联我！

• 问干活老板不给钱怎么办？
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问干活老板不给钱怎么办
  

  老板的做法违法，应该支付工资。您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

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