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1、工作单位一般给个人投的是五险，单位和个人各自承担一部分，单位只要用工，劳动法上就规定为员工投保。但是住房公积金是有条件的单位才给投的，国...
个人缴纳社保和单位缴纳社保是社保缴纳的两种方式，通常情况下以个人名义缴纳社保时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可...
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可以，个人可以缴纳医疗保险和养老保险。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。
自己加入养老保险是合算的。个人购买养老保险需要向户籍所在地的社会保险局申请。其手续包括本人身份证、最近免除1英寸照片的2张、保险费、申请书等。且只能办理养老，医疗保险两种。支付的金额是根据当地去年的社会平均工资计算的，而且每年都不一样。另外，规定最低级和最高级，最低级的缴纳不得低于社会平均员工月平均工资的60％。最高级是员工月平均工资的300％。一般以最低档居多。养老保险的最低缴纳年数为180个月，即15年，医疗保险至少需要缴纳25／30年，达到退休年龄后可以申请养老金待遇和医疗清算。
4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前，向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费，经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工登记职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经劳动保障行政部门认定为工伤后，用人单位需在工伤认定当月的26日至次月10日前，到所属社保分中心办理工伤职工登记手续。 7-职工在哪些情况下应当认定为工伤职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(1)在作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作相的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;(工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)在因工外出期，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
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