员工三期期间法律规定可以解除劳动合同吗

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• 问工伤认定期间员工可以解除劳动合同吗
  

  期间不可以解除。工伤待遇全部落实后，根据具体情况，劳资双方协商决定劳动合同问题。

• 问员工在试用期期间可以解除劳动合同吗？
  

  员工在试用期不可以随时解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问生病期间员工可以解除劳动合同吗
  

  按照我国劳动合同法的有关规定，职工生病或因工负伤，在规定的医疗期内； 用人单位是不能解除劳动合同的，因此，只要是合情合理，在规定的医疗期内，单位无权解除劳动合同。

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