工商变更流程及需要准备哪些资料

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• 问税务登记证变更所需资料及变更流程
  

  1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)； 2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)； 3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)； 4、变更税务登记证(税务局办理)； 5、变更银行信息。 6.法律依据《公司法》 第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

• 问审车流程及资料准备有哪些
  

  都需要的手续： 1、车辆行驶证原件 2、车辆所有人件复印件 3、副本原件(有效期内)审车流程：1、在服务大厅里领取表,按规定填写，并将拓印下来的车架号，发动号粘贴。车主签章处签上车主的姓名。2、将车辆开到外检窗口，按顺序停放，准备好审验表，。等待外检。3、外检完毕后，将车辆开到初检车道内，按顺序停放，等待车辆初检上线。 4、初检下线后，去领取打印结果，如果有不合格项目按打印出来的不合格项目，去进行维修。 5、初检合格后，将车辆开到复检车道内，按顺序停放，等待车辆复检上线。 6、去服务大厅内交费，车辆审验费，初检上线费，复检上线费，外检费等。 7、将车辆保险单原件复印件、车主身份证复印件、行驶证、缴款的等一并交入窗口内，等待打印年审合格的标签。 8、领取年审合格的标签，即可完成年审。

• 问工伤鉴定要具备哪些资料及流程
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8到9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。 6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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