企业处罚员工做蛙跳造成内脏受损怎么办

大家都在问查看更多

• 问交通事故造成内部脏器受损如何处理
  

  如果内部脏器受损，可构成十级伤残。由交警作出事故责任认定，出具事故认定书。如果对交通事故认定书不服，自接到之日起3日内向上一级交警部门申请复核，仍不服的，可以搜集证据由法院做最终责任认定。将对方及其投保的保险公司作为共同被告起诉，所造成的损失先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由双方按责任比例承担，赔偿项目：医疗费，住院伙食补助费，营养费，误工费，护理费，交通费、食宿费；构成伤残的，还包括：伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残、疾辅助器具费

• 问员工做事业给单位造成巨大损失怎么办
  

  劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形： （1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损失的，可参照劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定，即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。 （2）如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退，同时向劳动者要求财产损害赔偿的，则无法适用劳动部的上述规定，但仍应贯彻保护劳动者的基本原则，即当劳动者故意给用人单位造成损害时，应由劳动者承担赔偿责任；如损害是因劳动者过失行为所导致，则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平，减轻或免除赔偿责任，如果劳动者仅为一般过失的，一般可免除劳动者的赔偿责任。

• 问非国家工作人员受贿给企业造成损失怎么主张
  

  投诉举报，起诉维权，等待法院依法裁决。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,775人已观看

• 0'59
  企业无故辞退员工怎么办

  2,427人已观看

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,464人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工给企业造成经济损失该怎么赔偿

  287人已浏览

• 
  企业人员受贿怎么处罚

  189人已浏览

• 
  企业人员受贿怎么处罚？

  194人已浏览

• 
  员工要跳槽怎么做

  173人已浏览