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1、首先写明甲方与乙方信息。 2、由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就...
协议中断劳动关系的内容需包括:用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间,解除时间等内容,最后注明日期、加盖单位印章。解除劳动合同的证明...
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甲方身份证电话 乙方身份证电话 经甲乙双方在平等、自愿、协商一致签定如下协议: 1、工作时间定8小时一个班,每个班人民币 班前二个月发放当月的50%工资,第三个月开始每月发放当月的80%工资,剩余工资年底一次付清。 2、劳动期限自年月 从事甲方的劳务工作,协议到期自行终止。 3、乙方要遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作分配安排,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。有事提前请假。 4、乙方如在工作过程中发生工伤事故,由甲方协助乙方按本市规定落实有关工伤保险待遇。 5、乙方因个人及家庭特殊情况需要辞职的,应提前15天以书面形式通知甲方,方可办理离职手续,若乙方通知甲方时间不满15天,则由乙方赔偿甲方相当于乙方半个月的合同工资。 6、甲方因个人经营不善而无法生产下去,由甲乙双方协商变更或解除协议。 7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方:乙方: 签定日期:
父子关系,本来是浓于血的感情,但是,在实际生活中,因为各种各样的原因,导致父子双方必须采取措施断绝父子关系,那么双方应该怎么做,要签署
不知道你说的是什么父子关系。如果是继父子关系是可以的,按法律规定,调解达成协议,应当制作调解书,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。不制作调解书,调解未达成协议或调解书送达前一方反悔的,调解无效。调解无效,法院应当判决。如法官未按法律规定办,可向院长或上级法院反映。养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向法院起诉。法律未规定必须由继父先提出解除。解除的标准是:关系恶化,无法共同生活。
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