职工可以在工作时间之外从事第二职业吗

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• 问职工在工作时间职业病发作发生的工伤如何判定
  

  医疗卫生机构发现疑似病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，然后申请。

• 问职工在工作时间职业病发作发生的工伤怎样认定
  

  医疗卫生机构发现疑似病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，然后申请。

• 问在工作时间内辞职, 出现见习期可以提前离职吗
  

  一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定，例如劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕5号）第四条：“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。”

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