相关问答
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;...
工伤死亡赔偿金的分配原则: 1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿...
大家都在问查看更多
给付的标准依照《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
赔偿金原则上不算遗产,但是参照遗产处理。不过丧葬费这些应该扣除。工伤死亡赔偿金的分配剩下的原则上由死者的法定继承人均分,你、父母、女儿,女儿的由你保管。尽量先协商嘛,女儿这么小多分点我相信死者父母也没意见。
死亡赔偿不是死者的生前财产,因此不属于遗产,也不是夫妻双方共同财产。其中的丧葬费和亲属奔丧等其它杂项支出,应当是分配给实际支出人的;被抚养人抚养费,本来就是以被抚养人的名义获得的,应当分配给被抚养人;只有死亡赔偿金和精神损害赔偿(如果有的话),因为他并非是对死者自身的赔偿,而是对死者近亲属的赔偿,因此应该对其近亲属均进行补偿。分配的话首先是协商,协商不成的可以参照遗产的分配原则进行分配,父母、配偶、子女为第一顺序继承人,第一顺位继承人原则上均分,胎儿也有继承权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
153人已浏览
103人已浏览
1,438人已浏览
网友热门关注