相关问答
工伤认定全过程,从申请提交之后60日内出结果的,不需要三个月的。 《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...
孕妇必须享受假: 1.产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生婴儿) 2.产前检查:女职工妊娠期间医疗保健机构约定...
大家都在问查看更多
(1)借条日期不是借条的“有效期”:借条永远有效,你永远都有权持借条向对方要求还债。只是你凭借条向法院起诉要求法院保护你权利的“有效期”,法律上这个期限叫诉讼时效。(2)你的借条没有写明还款期限,2年的诉讼时效就从你要求对方还款对方却不归还时起计算。(3)如果超过了2年的诉讼时效:你要求法院保护你的债权,可能被法院驳回而不能借助法院的强制力量要求对方归还,但你仍然可以超过诉讼时效的借条向对方索要欠款,只要对方同意还,你就有权接受。
收集好后给单位寄挂号信提出上班几个月了,单位未给你签劳动合同,未给你交社保你想要双倍工资就不能在厂里继续干了,注意在职期间要收集证据,何时入职,月工资多少
(1)借条日期不是借条的“有效期”:借条永远有效,你永远都有权持借条向对方要求还债。只是你凭借条向法院起诉要求法院保护你权利的“有效期”,法律上这个期限叫诉讼时效。(2)你的借条没有写明还款期限,2年的诉讼时效就从你要求对方还款对方却不归还时起计算。(3)如果超过了2年的诉讼时效:你要求法院保护你的债权,可能被法院驳回而不能借助法院的强制力量要求对方归还,但你仍然可以超过诉讼时效的借条向对方索要欠款,只要对方同意还,你就有权接受。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,031人已浏览
1,559人已浏览
205人已浏览
269人已浏览
网友热门关注