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需要根据本人工资及是否解除劳动合同来确定。...
轻微伤是伤情鉴定，是量化刑事责任的一个标准，至于民事赔偿还要做伤残等级鉴定，根据鉴定等级赔付伤残金，护理费，误工费，营养费等。具体价格需要看...
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二级工伤，发给待遇如下，第一，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，生活大部分不能自理其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。第二，发给一次性伤残补助费为本人伤前12个月平均缴费工资的25个月。第三，退出工作岗位，保留劳动关系，按月发给伤残津贴，二级工伤为本人工资的85%，一直到退休年龄办理退休，退休养老金低于伤残津贴的，工伤保险给予补足。
二级工伤，发给待遇如下，第一，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，生活大部分不能自理其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。第二，发给一次性伤残补助费为本人伤前12个月平均缴费工资的25个月。第三，退出工作岗位，保留劳动关系，按月发给伤残津贴，二级工伤为本人工资的85%，一直到退休年龄办理退休，退休养老金低于伤残津贴的，工伤保险给予补足。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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