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1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿; 2、申请调解:如与用人单位协商不成赔偿事项,可向调解委员会申请调解; 3、劳...
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁...
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对于标的较小的财产损害赔偿案件,无需进行可以查明损害事实成因的,就无需进行司法鉴定,因为司法鉴定意见只是证据的一种,而不是查明损害事实成因的唯一证据,其他证据充分,仍然可以支持权利人的经济损失,也可以减少当事人的诉讼成本。
1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
交通事故损害赔偿纠纷概述 一、交通事故损害赔偿责任的构成要件 交通事故,一般称道路交通事故,是指机动车辆在运营过程中,因有关人员实施违反道路交通法规的行为,造成他人人身伤亡或财产损失的事故。构成交通事故损害赔偿责任,一般应具备以下要件: (一)交通事故须在道路上发生 这里的道路一般专指公路、城市街道以及公共广场、停车场等。在院内通道、乡间小路上发生的事故,不构成交通事故,应按一般的损害赔偿案件处理。 (二)受害人须有损害 损害包括人身伤亡损害或财产损失,且这些损害与交通事故的发生有因果关系。 (三)致害人须有交通违章行为 致害人一般是引起交通事故的车辆驾驶人员,也不排除其他人员。在道路上运行或通行时违反交通法规、规章规定的行为,即为违章行为。 (四)致害人须有过失 因故意制造交通事故致害他人构成刑事犯罪,应承担刑事责任,故承担交通事故民事责任的,心理状态只包括过失。且过失采推定形式,即致害人须证明自己无过失方可免责。
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