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建议积极应诉,争取得到伤者的谅解,给伤者一定的赔偿,争取减轻责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事...
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具体要根据自己的保单和投保金额来确定理赔金额。如果是的全险(、三者、车损、不计免赔等都上了)保险公司理论上讲全赔。但要注意保单后面条款,有些是不赔的。比如超出正常的、陪伴费等、多数精神损失费也不赔。同时,如果没上不计免赔条款的话,是有一定的免赔额的,也就是该赔的全算上以后,有一定的打折。如果只上三者和交强险,就只赔对方,也就是第三方的损失了。
建议积极应诉,争取得到伤者的谅解,给伤者一定的赔偿,争取减轻责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条:违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,并终生不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
如果说是这样的情况:你们公司替甲方做事,结果出了工伤事故,有2名员工受伤,法院判决你们公司赔偿员工14万。因为你们公司违约,甲方也没有向你们公司支付价款,所以,你们公司也没有执行法院判决。昨天,你们公司责任人赔拘留了。 1、要看人是被谁拘留的。如果是公安局来抓的人,判刑的可能性就大了,罪名是“拒不执行生效判决裁定罪”;如果是法院拘留的,就赶紧还钱,还有回旋余地。 2、你们公司与甲方的纠纷,是合同纠纷,是否可以起诉,要看合同约定。如果约定的是到某一个可以确定的仲裁机构仲裁,就不能起诉,只能申请仲裁。 3、在事故中,如果工人有责任,是否可以要工人赔偿损失呢?这也要看什么责任,如果工人是故意或者重大过失,你们当然可以起诉他。
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