在申请强制执行后,被执行人拒绝履行判决,该怎么办?

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• 问对方不履行法院判决, 申请强制执行, 法院强制执行的话, 我该怎么办
  

  可以到法院申请强制执行.法院判决后,有执行法院判决裁定义务的一方当事人不执行或拖延执行时，经另一方的申请，法院将强制执行。强制执行的方法有： 一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 二、扣留、提取被申请执行人的收入。 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产 四、搜查被申请执行人隐匿的财产。 五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据 六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地 七、强制执行法律文书指定的行为。 八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金 九、强制办理有关财产权证照转移手续。

• 问申请强制，被执行人执行后，申请人怎么处理
  

  说的不太明白，申请人等待法院执行回款就可以了，还处理啥啊。

• 问不履行生效判决可申请强制执行
  

  2010年5月起，A、B进入某超市工作，双方没有签订书面劳动合同，超市也没有为两人缴纳社会保险费。2011年底，该超市以两人在工作期间经常擅自离开岗位造成经济损失为由将他们辞退。A、B遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求超市为他们补缴社保费，并给予11个月的未签订劳动合同双倍工资。经仲裁，两人主张得以确认，但超市拒不履行生效仲裁裁决。无奈之下，两人向当地法院申请强制执行。执行期间，超市老板对于裁决书所确认的支付双倍工资一项有抵触情绪，认为自己已经支付了员工在岗期间的工资，不应该再给付双倍工资。执行法官根据仲裁决定书，并对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中的相关法律规定进行了充分释明，该老板对自己当初不与劳动者签订书面劳动合同的行为懊悔不已。后经法院主持调解，双方就补偿数额达成了和解协议，并当场支付。（陈金生）本文由中顾法律劳动法整理，更多内容关注：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法

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