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如果是首次参保的:单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(...
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一般1.新妈妈的户口卡,如果母亲处于已婚状态但户口卡上还未登记的话,还需携带本人的结婚证 2.由出生医院出具的出生证明。 3.盖有街道计划生育部门准予入户章的生育服务证(此证由计划生育部门签发)。 4.如果宝宝不是在父母的所属地出生的话,父母需要到宝妈的所属单位或者街道的计划生育部门去开证明,在办理上户手续的时候,需要将其提供给派出所的民警。 5.需要告知上户机构宝爸的籍贯并附上证明。 上户口期限 根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定,婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。 如果新生婴儿的上户口手续没有及时办理的话,上户口的机构有可能会进行一定数额的罚款。至于具体数目各个地方有所不同,需到所属上户机构进行咨询。 了解这些关于宝宝上户口的流程,到时候才不至于手忙脚乱,我不至于白跑一趟,但是每个地方和每个地方所需要的东西可能不一样,所以就要把主要的东西带上,还有一些其他关于宝宝的资料都带全,这样就可以万无一失把宝宝的户口顺利上好。
向企业所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料: 1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 3.填写社保申报表两份并加盖公章(申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。
个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。 ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
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